Olemme sitoutuneet avoimuuteen ja jatkuvaan parantamiseen ympäristö-, sosiaali- ja hallintotyössämme. Raportointimme tarjoaa tietoa siitä, miten hallitsemme keskeisiä riskejä ja mahdollisuuksia ja miten pyrimme kohti kestävän kehityksen tavoitteitamme.

 

Avoimuuslain mukainen raportti

ColliCare kuuluu Norjan avoimuuslain piiriin, joka edellyttää yritysten raportoivan, miten ne varmistavat ihmisoikeuksien ja kunnollisten työolojen toteutumisen koko toiminnassaan ja toimitusketjussaan.

Raporttimme sisältää

  • Avoin yleiskatsaus alihankkijoistamme ja toimittajistamme
  • Miten teemme due diligence -arviointeja
  • Riskipohjainen lähestymistapamme ja miten ehkäisemme ja käsittelemme kielteisiä vaikutuksia

Kasvihuonekaasupäästöjä (GHG) koskeva raportti

Raportoimme kasvihuonekaasupäästöistämme osana ympäristövastuutamme. Tämä sisältää sekä suorat että epäsuorat päästöt logistiikkatoiminnoistamme, toimistoistamme ja kumppanuuksistamme.

Raportti noudattaa tunnustettuja kansainvälisiä standardeja ja tarjoaa näkemyksiä

  • Kaikkien soveltamisalojen päästöt (soveltamisala 1, 2 ja 3)
  • Toimenpiteet ilmastojalanjälkemme pienentämiseksi
  • Edistyminen ilmastotavoitteidemme saavuttamisessa

Vuosittainen henkilöstöraportti (APR)

Vuosittainen henkilöstöraporttimme tarjoaa yleiskatsauksen henkilöstöömme liittyvistä avainluvuista ja toiminnoista. Se sisältää tietoja monimuotoisuudesta, tasa-arvosta, työympäristöstä, sairauspoissaoloista, koulutuksesta ja työntekijöiden kehittämisestä.

Raportin kohokohdat:

  • Sukupuolijakauma ja samapalkkaisuusindikaattorit
  • Työntekijöiden vaihtuvuus ja tyytyväisyys
  • Monimuotoisuuteen ja osallisuuteen liittyvät toiminnot

 

 
Sonnie Førrisdahl

Sonnie Førrisdahl

Sustainability Manager